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水泥廠職業(yè)健康類知識競賽題庫（一）

1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（正確）
2、職業(yè)病防治工作的方針是堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合。（正確）
3、職業(yè)病防治工作的機(jī)制是用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督實(shí)，行分類管理、綜合治理。（正確）
4、用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。（正確）
5、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。（正確）
6、用人單位的職業(yè)健康管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（錯誤）
7、用人單位必須依法參加商業(yè)保險。（錯誤）
8、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。（錯誤）
9、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由兼職人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。（錯誤）
10、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。（正確）
11、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，方可重新作業(yè)。（錯誤）
12、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（正確）
13、勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。（正確）
14、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（正確）
15、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（正確）
16、用人單位不得安排未經(jīng)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（錯誤）
17、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（正確）
18、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（正確）
19、上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。（錯誤）
20、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（正確）
21、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（正確）
22、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（正確）
23、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定了職業(yè)健康檢查個體體檢結(jié)論分4種。（錯誤）
24、用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（正確）
25、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有義務(wù)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，及時將匯總資料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單報告用人單位及其所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（錯誤）
26、在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（錯誤）
27、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（正確）
28、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（正確）
29、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（正確）
30、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。（正確）
31、職業(yè)健康檢查包括上崗前在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查三類。（錯誤）
32、雖然一些職業(yè)病治療較為困難甚至無法治療，但職業(yè)病都是可以預(yù)防的。（正確）
33、呈氣體蒸汽氣溶膠(粉塵、煙、霧)狀態(tài)的毒物均可經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體。（正確）
34、職業(yè)病危害評價分為職業(yè)病危害預(yù)評價職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價三種。（正確）
35、職業(yè)性中暑是因?yàn)樯嵴系K，體溫調(diào)節(jié)紊亂所致。（正確）
36、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)工藝設(shè)備材料。（正確）
37、勞動者職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由本人承擔(dān)。（錯誤）
38、用人單位應(yīng)選擇并委托經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對單位工作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（錯誤）
39、時間加權(quán)平均容許濃度(PC.-TWA.)指以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的1小時/工作日 40h/工作周的平均容許接觸水平。（錯誤）
40、晚發(fā)型矽肺是患者脫離矽塵作業(yè)若干年后始發(fā)現(xiàn)的矽肺，故不能認(rèn)定為工傷。（錯誤）
41、日常把游離二氧化硅含量超過5%粉塵作業(yè)稱之為矽塵作業(yè)。（錯誤）
42、職業(yè)健康檢查是醫(yī)學(xué)篩選過程，通過健康評價檢出疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌者，達(dá)到預(yù)防為主和早期診斷的目的。（正確）
43、疑似職業(yè)病人最終未能診斷為職業(yè)病時，用人單位可以不承擔(dān)觀察期間的治療費(fèi)用以及職業(yè)病診斷費(fèi)用。（錯誤）
44、職業(yè)病診斷鑒定委員會是負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)成員由衛(wèi)生行政部門任命。（錯誤）

來源：水泥資料

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